うちの女性社長がやってくれました。福利厚生の一環として「定額挿し放題」を当社に導入します。信じられないかもしれませんが、月給なら社内の女性でも上司でも誰でもそれを適用できるのです。部下、受付、掃除婦、何でもできる 女性社員はみんな嫌がっていると思われがちですが、そんなことはありません しかも、この制度のおかげで仕事の効率も上がり、会社の業績も上がります